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Gestore Rifiuti
Insert date: 12/11/2026
Function: Gestore Rifiuti
Workplace: Italy: Corleto Perticara (PZ)
Duration of Contract: Not indicated
Monthly Salary Range: Not indicated
(*) Registration is not necessary
Description Announcement
Principali Responsabilità:
- verificare e gestire la corretta redazione e archiviazione della documentazione prodotta per la gestione dei rifiuti
- verificare la conformità del sistema di gestione alla normativa vigente e alla politica ambientale dell’azienda
- monitorare il sistema di smaltimento dei rifiuti
- gestire ed organizzare le aree di deposito temporaneo
- verificare la corretta etichettatura dei colli e dei mezzi di trasporto ai sensi del CLP e ADR
- compilare i formulari dei rifiuti e registri c/s
- supervisionare le attività di campionamento rifiuti da parte di laboratori terzi
- verificare la completezza e correttezza dei dati relativi alla natura, composizione e caratteristiche chimico-fisiche dei rifiuti indicate nei documenti di accompagnamento (p.e. scheda descrittiva rifiuto, certificato analitico, consulenza ADR, parere radiometrico, etc.)
- programmare e pianificare le attività di campionamento rifiuti in supporto al coordinatore supervisori rifiuti
- gestire il software informatico
- finalizzare sopralluoghi periodici delle aree di lavoro con successiva redazione di report
- verificare e gestire le anomalie ambientali finalizzate alla loro risoluzione
- Tenuta e compilazione del Registro di Carico e Scarico dei Rifiuti
- Trasmissione dei dati del registro di carico/scarico dei Rifiuti al RENTRI
- Emissione e gestione dei Formulari di Identificazione dei Rifiuti (FIR)
- Trasmissione dei dati al RENTRI
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Ambientale o equipollente (o diverso titolo di studio ma con comprovata esperienza maturata nel settore).
- Esperienza nel ruolo minimo 3 anni.
- Conoscenza del D.Lgs. 152/2006 e s.m.i. parte IV, D.Lgs 117/08 smi, UNI EN 10802, Linee guida SNPA settore rifiuti
Luogo Di Lavoro: Corleto Perticara (PZ)
Rotazione: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00
Tipologia Contrattuale: Tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di proroga e/o trasformazione
Fascia retributiva: CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL C011) – Il livello previsto è C2 o C3.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.